Perceived unequal and unfair workplaces trigger lower job satisfaction and lower workers’ dignity via organizational dehumanization and workers’ self-objectification

  1. Sainz, M.
  2. Moreno-Bella, E.
  3. Torres-Vega, L.C.
Revista:
European Journal of Social Psychology

ISSN: 1099-0992,  0046-2772

Any de publicació: 2023

Volum: 53

Número: 5

Pàgines: 921-938

Tipus: Article

DOI: 10.1002/EJSP.2944 GOOGLE SCHOLAR lock_openAccés obert editor

Objectius de Desenvolupament Sostenible

Font de les dades: Scopus