Dinámicas migratorias transnacionalesel caso de los inmigrantes sudamericanos en Santiago de Chile

Resumen

La presente investigación se centra en la inmigración sudamericana en la ciudad de Santiago de Chile. Se analizan los elementos políticos, económicos y sociales que conforman el espacio social de incorporación en el que los inmigrantes se insertan. A través de los datos producidos por una encuesta a 700 individuos realizada a los inmigrantes de las nacionalidades de los 5 países con mayor población en la ciudad (Perú, Argentina, Colombia, Bolivia y Ecuador), se identifican características, magnitud e intensidades de las prácticas transnacionales que los inmigrantes sudamericanos despliegan en la ciudad como parte de sus estrategias de incorporación. A través de un enfoque transnacional nos acercamos a las dinámicas migratorias de la población sudamericana en Santiago pretendiendo identificar y explicar el modo en que se incorporan en la ciudad y conservan y desarrollan vínculos con sus lugares de origen. Los resultados apuntan a que las prácticas transnacionales están extendidas entre los inmigrantes sudamericanos, al punto de que podemos hablar del desarrollo de lo que en la literatura del campo se ha dado en llamar simultaneidad (Itzigsohn et al., 1999; Levitt & Glick Schiller, 2004). Al mismo tiempo, pudimos apreciar que los procesos de incorporación en Santiago no son excluyentes con los procesos de fortalecimiento y desarrollo de vínculos transnacionales con los lugares de origen, y que a menudo se dan de forma conjunta (Levitt et al., 2003; Morawska, 2003; Itzigsohn & Saucedo 2002; Portes et al., 2007; Fernández-Kelly, 2015). La evidencia de nuestra investigación apunta a que en general aquellos inmigrantes en posiciones de seguridad socioeconómica y legal, con niveles de capital humano medio y alto, conectados con redes sociales en origen y destino, se inclinan más hacia el desarrollo de prácticas transnacionales. Además, el análisis de estas prácticas y las diferencias entre los grupos nacionales nos sugieren patrones de incorporación en el espacio social distintos, con distintas intensidades de la orientación transnacional, dependiendo de una serie de factores clave: capital humano, capital social y un conjunto de variables contextuales, como son la experiencia de discriminación, movilidad laboral o la situación legal y familiar.