Ritmos circadianospredicción del rendimiento nocturno en tareas laborales rotativas

Résumé

Numerosos trabajos de investigación han demostrado diferencias individuales en cuento a la adaptación al turno de trabajo especialmente para tareas laborales de orden rotativo. Estos estudios que si bien han abierto una ambiciosa línea de investigación no abordan el tema de la consecución de pruebas que permitan predecir la referida adaptación laboral. Nuestro estudio experimental propone mediante la evaluación de diferentes parámetros de orden biológico y conductual un sistema clasificatorio que predice la adaptación del individuo al turno de trabajo rotativo. Mediante el registro del ritmo circadiano de la temperatura periférica la tasa cardiaca y la puntuación en el cuestionario adaptado de matutinidad-vespertinidad podemos calificar a un individuo como apto/no apto para rutinas laborales de orden rotativo. Hemos demostrado igualmente disminuciones significativas en los rangos de amplitud de los ritmos térmico periférico tasa cardiaca presión sistólica y presión diastólica de los individuos sometidos a tareas laborales de orden rotativo durante mas de cinco años. Un ultimo punto investigado centro de numerosas y frecuentes controversias es el sistema de control oscilatorio del ritmo de rendimiento. Nuestros datos aportan significativas evidencias que apuntan hacia un control por un mecanismo de influencia múltiple.