Género y reclutamiento en las elecciones parlamentarias chilenas de 2005

Resum

La subrepresentación política femenina en los órganos legislativos es un problema persistente que desafía a la democracia representativa. Chile no es una excepción. Por contraste, sin embargo, presenta un patrón anómalo de representación política de las mujeres en una región que ostenta el segundo lugar de presencia femenina parlamentaria en el mundo. La presente tesis indaga el proceso de selección de candidatos que tuvo lugar para las elecciones parlamentarias chilenas del año 2005. Dichos comicios, además, concurrentes con las elecciones presidenciales, posibilitaron que el país tuviera como presidenta por primera vez a una mujer. Estudiar el caso de Chile posibilita el logro de varios objetivos. En primer lugar, incursionar en la vertiente empírica del proceso de selección de candidatos desde la perspectiva de género, algo todavía muy incipiente, tanto en América Latina como en el país. Enseguida, demostrar la importancia del género para el estudio de la vida política pero también la importancia de las instituciones, tanto formales como informales, en su relación con la representación política femenina en el contexto de un país con régimen presidencial de coalición dirigido por una mujer. En el caso de las primeras, el presente trabajo permite llamar la atención acerca del impacto de una institución formal que, como el sistema electoral binominal utilizado para seleccionar los candidatos al Congreso, se ha definido como estratégicamente complejo, no solamente por los variados niveles a la base de las negociaciones que contiene el proceso sino porque también se espera de él que contribuya a la unidad de la coalición. Adicionalmente, profundizar en el estudio del proceso de selección de candidaturas parlamentarias permite contribuir al conocimiento de la elite política chilena a través de la forma en que los partidos eligen y rechazan a las personas con vocación política (Linz, 1992). Por último, permite confrontar las explicaciones que, para la subrepresentación política femenina se han entregado, tanto desde la evidencia internacional como para el caso chileno mediante el análisis del efecto real de la discriminación contra las mujeres en el seno de los partidos políticos. Para ello, en la presente tesis se recurre a la utilización de un modelo teórico y metodológico que se inscribe en el institucionalismo feminista y, por tanto, sensible al análisis de la selección de candidaturas entendida tanto como un proceso como una institución en sí misma influida por las dinámicas de género. A través del estudio de caso de las elecciones parlamentarias chilenas del año 2005 se estudia el proceso de selección de candidatos mediante la aplicación del modelo de la oferta y la demanda (supply-side), reelaborado a la luz del enfoque que provee el institucionalismo feminista. Se plantea que dicho proceso es variable independiente y dependiente a la vez. Los hallazgos corroboran la hipótesis de la demanda como el más fuerte predictor del escaso número de mujeres en el Congreso chileno