Empleo para las personas con discapacidad en la administración del estado en la provincia de Teruelrecursos
- Molina Galindo, Pilar
- María Isabel Fajardo Caldera Director
- Florencio Vicente Castro Director
Defence university: Universidad de Extremadura
Fecha de defensa: 11 September 2007
- Alfonso Barca Lozano Chair
- Gonzalo Sampascual Maicas Committee member
Type: Thesis
Abstract
La tesis presenta un marco teórico donde se recogen los aspectos mas destacados de la discapacidad tales como el desarrollo histórico del concepto y de las diversas posiciones que se han dado a los lardo de la historia sobre el tema. Se habla sobre el trabajo y sus dimensiones y sobre la legislación al respecto de la inserción laboral de las personas con discapacidad. Posteriormente se hace un estudio de investigación, cuantitativo y cualitativo, mediante un cuestionario diseñado #ad hoc# y una entrevista semiestructurada para recoger los datos de la población de Teruel y su provincia incorporados al trabajo. Se presentan los datos sobre los discapacitados en edad laboral en General y en Aragón en particular. Posibilidades y recursos y el conjunto de personas integradas Las conclusiones mas significativas son: La ocupabilidad masculina es mayor en la población española en general y aragonesa en específico y, ambas a su vez resultan superiores a las de población con discapacidad y , en este último ámbito, el hombre con discapacidad nuevamente evidencia más representación en el mercado de trabajo que la mujer con discapacidad; ello a pesar que en cuanto al género, la población aragonesa se encuentra algo feminizada, dado que en su conjunto hay un 49,80% de hombres y un 50,19% de mujeres. Como vemos este dato no tiene su reflejo entre la población discapacitada, ya que según los datos aportados por los Centros de Base del IASS, el número de hombres supera al de mujeres. A pesar del avance del empleo en los últimos años, continúan existiendo en nuestro país déficits considerables, sobre todo en relación con la participación laboral de las mujeres, que soportan una tasa de paro que duplica a la de los varones (14,4% frente al 7,9%, según los últimos datos disponibles de la Encuesta de Población Activa, INE, 2004) y cuyas tasas de actividad y de empleo (57,5% y 49,2%) están muy por debajo de las de los varones en edad de trabajar.