Relaciones sociales en el empleo en trajadores con discapacidad

  1. Mudarra Sánchez, María José
  2. Ibáñez Cubillas, Pilar
Revista:
Educación XX1: Revista de la Facultad de Educación

ISSN: 1139-613X

Año de publicación: 2005

Número: 8

Páginas: 105-126

Tipo: Artículo

DOI: 10.5944/EDUCXX1.8.0.345 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

El propósito de este estudio es aproximarnos al conocimiento del perfil y las relaciones sociales de 252 personas con distintos tipos de disca-pacidad, en el contexto del empleo protegido, a través de un cuestiona-rio de autovaloración. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto que en el empleo protegido predominan los trabajadores -sin diferen-cias significativas respecto al género- con discapacidad psíquica y edad media de 31 años. Estas características no influyen significativa-mente en el gusto por su trabajo, su ambiente laboral o su capacidad para hacer amigos dentro del trabajo. Las personas con discapacidad psíquica tienen un número significativamente menor de amigos fuera del trabajo. Este último aspecto sí está significativamente relacionado con tener amigos dentro del contexto laboral. Por otra parte, encontra-mos elevadas expectativas de autoeficacia y predisposición al cambio ocupacional

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Fuente de los datos: Dialnet