Sistemas de transmisión de la experiencia, gestión del conocimiento y autoaprendizaje en ingeniería del mantenimiento industrial

  1. Cárcel Carrasco, Francisco Javier
Dirigida por:
  1. Francisco Javier Conde Collado Director

Universidad de defensa: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Fecha de defensa: 19 de diciembre de 2002

Tribunal:
  1. Eduardo Pérez Gorostegui Presidente
  2. Santiago Garrido Buj Secretario
  3. Jesús García Consuegra Vocal
  4. Miguel Ángel Sebastián Pérez Vocal
  5. Manuel Rodríguez Méndez Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 98582 DIALNET

Resumen

Definir los parámetros para la óptima gestión, tanto operativa como económica, del mantenimiento de una empresa, se detallarán los principales objetivos que persigue el sistema propuesto, objeto de este trabajo de tesis. Se pueden enumerar como sigue: * Desarrollar un sistema de mantenimiento basado en el conocimiento, capaz de asegurar el retorno de la experiencia de forma efectiva, a través de un módulo de autoaprendizaje, que elimine las fricciones que siempre se dan en los procesos de conversión de conocimiento tácito en explícito, en la planta industrial. * Este sistema se ha de basar en unos principios generales, con referencia en los principales sistemas de organización del mantenimiento, entre los que deben destacar los relativos a la integración de los conocimientos de la configuración y de los procesos de actuación en mantenimiento de planta.