La formación como valor estratégico

  1. Revilla Peña, Mar
Dirigida por:
  1. Irene Saavedra Robledo Director/a

Universidad de defensa: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Fecha de defensa: 21 de marzo de 2003

Tribunal:
  1. Eduardo Pérez Gorostegui Presidente
  2. Beatriz Rodrigo Moya Secretaria
  3. Francisco Javier Conde Collado Vocal
  4. Luis Tomás Díez de Castro Vocal
  5. José Ramón Aragonés González Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 98583 DIALNET

Resumen

Hemos querido demostrar como ante los cambios que se están produciendo en los últimos años y que se espera no dejen de sucederse, la clave para el éxito y supervivencia de la empresa, es estar en formación. Siendo las personas que trabajan en una organización la clave para su desarrollo, las empresas han de contemplar la formación como parte de su estrategia empresarial y hacer de sus trabajadores su valor añadido.