Una comparativa internacional del gobierno corporativolos consejos de administración en el sector de la automoción

Résumé

El objetivo fundamental de la tesis consiste en el análisis, desde la óptica académica de la economía de la empresa, del gobierno corporativo y, más concretamente, de los consejos de administración que lo ponen en práctica. La primera parte del trabajo está dedicada al concepto de gobierno corporativo. La investigación aborda en un primer momento el marco conceptual, revisándose algunas de las muchas definiciones de gobierno corporativo que se han publicado hasta la fecha de publicación del trabajo. A continuación se revisan los distintos sistemas de gobierno corporativo existentes en el mundo, estableciendo conexiones entre los mismos, y analizando diversas variables con las cuales se interrelacionan, como la legislación, la cultura empresarial o la ética de los negocios existentes en cada país o región. La segunda parte de la tesis se centra en los consejos de administración, partiendo de las nociones generales sobre los mismos y concretando después el análisis en varios países relevantes del panorama empresarial actual: cuatro países europeos (Alemania, el Reino Unido, Francia y España), los Estados Unidos de América y dos países asiáticos, concretamente Japón y la India. Al respecto se revisan algunas de las magnitudes más importantes, analizando su evolución desde los últimos años del siglo XX hasta el momento de publicación de la tesis. En la tercera parte del trabajo se revisa la situación actual de los consejos de administración de algunas de las más importantes empresas de automoción, concretamente una por cada uno de los países analizados anteriormente. La finalidad de la investigación es estudiar las diferencias entre los distintos sistemas de gobierno, y ello a través de un enfoque teórico, un enfoque práctico de tipo geográfico y cultural, y por último un enfoque práctico de tipo empresarial. Se intenta así mostrar que, si bien el fenómeno de la globalización está teniendo un enorme impacto en la convergencia mundial de importantes variables, prácticamente en todos los ámbitos de la economía y del mundo empresarial, en relación con el gobierno corporativo persisten aún muchas y relevantes diferencias entre países y empresas. La metodología seguida a lo largo del trabajo ha consistido, en primer lugar, en un análisis pormenorizado de numerosísima literatura sobre gobierno corporativo, tanto en manuales docentes como, y sobre todo, artículos publicados en revistas científicas o artículos de la prensa especializada en negocios y empresas. En segundo lugar se han analizado los estudios que publican prestigiosas empresas sobre la situación y evolución de los consejos de administración en el mundo. Y por último se ha recurrido a la información corporativa publicada por las empresas de automoción seleccionadas.