El éxito profesional desde una perspectiva de géneropropuesta de un modelo
- Osca Segovia, Amparo
- Martínez Pérez, María Dolores
ISSN: 0373-2002
Año de publicación: 2004
Título del ejemplar: La Psicología y el acceso de la mujer a la función directiva
Volumen: 57
Número: 2
Páginas: 193-208
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología
Resumen
Uno de los rasgos más relevantes de las sociedades occidentales actuales es el aumento de las tasas de actividad de las mujeres en ámbitos donde tradicionalmente su presencia era escasa, como el trabajo o la política. Las mujeres han ¡do accediendo a las organizaciones y comenzando a formar parte de sus estructuras de poder. Sin embargo, este acceso no se ha realizado de forma similar en todos los niveles de las jerarquías organizacionales. En este trabajo se revisa la literatura sobre las variables que podrían explicar el limitado avance en la carrera profesional de las mujeres, y posteriormente se propone un modelo integrador que pretende aglutinar los principales factores desde una óptica de género. Finalmente, se comentan los resultados de la puesta a prueba de este modelo y, se plantean algunas reflexiones acerca de la situación y de los modos de intervención más adecuados para conseguir el objetivo de la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en el terreno profesional.