El empleo protegido y ordinario de los trabajadores con discapacidad: la perspectiva del derecho interno español
- 1 Universidad Nacional de Enseñanza a Distancia
ISSN: 1699-6852
Año de publicación: 2017
Título del ejemplar: La inclusión de las personas con discapacidad
Número: 26
Páginas: 57-67
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Panorama social
Resumen
En este artículo se presenta un análisis exhaustivo de la regulación normativa dirigida a la promoción de la integración laboral de las personas con discapacidad en España. Tener un trabajo productivo, a través del cual "se provee el hombre de los medios materiales o bienes económicos que precisa para subsistir" es, sin duda, un pilar fundamental para la integración social plena de todo ser humano. Las cuestiones que se abordan y que, desde una perspectiva jurídica, delimitan esta política de empleo son, entre otras, las siguientes: la dignidad humana como criterio de análisis, el reconocimiento jurídico de la condición de persona con discapacidad, el empleo protegido y el empleo ordinario.
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