La función de utilidad subjetiva como índice de la satisfacción laboral

  1. García Sedeño, Manuel Antonio
  2. Barbero García, María Isabel
  3. García Tejera, María del Carmen
Zeitschrift:
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

ISSN: 1576-5962

Datum der Publikation: 1999

Ausgabe: 15

Nummer: 1

Seiten: 45-62

Art: Artikel

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Zusammenfassung

El objetivo del trabajo ha sido la construcción de una serie de funciones de utilidad que per-mitan pronosticar el nivel de satisfacción general que alcanzarán los sujetos que acceden alos programas de Escuelas Taller y Casas de Oficios, de formación ocupacional, patrocinadospor el Instituto Nacional de Empleo (INEM).Para ello, se ha utilizado una muestra de sujetos de la provincia de Cádiz, que habían accedi-do a este tipo de programas, y se les aplicó el cuestionario MPS de Fernández Seara (1987),en su versión original y en una versión abreviada, y se les pidió que emitieran un juicio, enuna escala del 1-10, acerca del nivel de satisfacción (NSG) alcanzado. Con los datos obteni-dos se construyeron las distintas funciones de utilidad.

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Fuente de los datos: Dialnet