Prevalencia de trastornos musculoesqueléticos en trabajadores de la salud

Resumen

Se plantea el siguiente estudio con el objetivo de determinar la repercusión que tendrían los trastornos musculoesqueléticos (TME) en una población laboral en el ámbito del sector sanitario en la isla de Gran Canaria que nos permita, en una primera aproximación, disponer de una visión panorámica que tal situación clínica genera en los profesionales de la sanidad. Se hace especial hincapié en aquellos trabajadores que, por las características específicas de sus actividades, puedan dar lugar al desenlace de dichas patologías con una mayor frecuencia que otros que requieren de menos esfuerzos mecánico-físicos a la hora de dispensar las terapias o los cuidados de salud que los pacientes demandan. De este primer abordaje de la realidad clínica que los TME genera en los profesionales de la salud se podrían extrapolar, en el futuro, un análisis más exhaustivo del tema en cuestión con planteamientos que analicen otros aspectos que en la actividad asistencial suelen pasar desapercibidos desde la óptica de la prevención y la gestión de los recursos sanitarios, máxime teniendo en cuenta que los TME en general, y la lumbalgia en particular, representa la segunda causa más frecuente que genera incapacidad temporal con la consiguientes pérdida de productividad laboral y las repercusiones en la calidad de vida de los afectados. Todo ello, en definitiva, permitiría al sistema sanitario implementar medidas eficaces de prevención mediante adecuados protocolos clínicos y aplicar de forma correcta las políticas de vigilancia de la salud de, precisamente, los que tienen que brindar cuidados óptimos de salud a la población en general. Se diseña un cuestionario ad hoc que permita realizar un estudio descriptivo de corte transversal mediante la recogida de datos clínico-laborales de la población mencionada. Los participantes en el estudio lo han hecho con carácter voluntario y se ha respetado a lo largo de todo el proceso de recogida de datos los principios éticos de la Declaración de Helsinki. La conclusión principalmente extraída es que el estudio exhaustivo de los puestos de trabajo, con el objetivo de mejorar el diseño ergonómico de los mismos y la organización de las tareas, resulta fundamental para reducir la incidencia y prevalencia de este importante problema de salud laboral.