El Modelo living apart together (LAT) y el Modelo cohabitante en las Fuerzas Armadas españolas

  1. Gómez Escarda, María 1
  2. Agudo Arroyo, Yolanda 2
  3. Pérez Redondo, Rubén J. 1
  1. 1 Universidad Rey Juan Carlos
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    Universidad Rey Juan Carlos

    Madrid, España

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  2. 2 Universidad Nacional de Educación a Distancia
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    Madrid, España

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Revista:
Empiria: Revista de metodología de ciencias sociales

ISSN: 1139-5737

Año de publicación: 2018

Número: 41

Páginas: 57-78

Tipo: Artículo

DOI: 10.5944/EMPIRIA.41.2018.22604 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Resumen

La movilidad laboral es habitual en ciertas profesiones, entre ellas, las Fuerzas Armadas. En general, los hombres y mujeres militares han de asumir diversos cambios de destino a lo largo de sus trayectorias laborales y, en ocasiones, estos cambios llevan aparejados procesos de movilidad geográfica. Ante estas situaciones, cuando los militares tienen pareja e/o hijos pueden tomar dos alternativas. La primera es que se desplace a la nueva localidad únicamente el o la militar, dando origen a un Modelo living apart together (LAT) y, la segunda, es que la pareja o la familia al completo se trasladen también, formando parte, por tanto, de un Modelo cohabitante.El presente artículo tiene como objetivo estudiar la presencia y características del Modelo LAT y del Modelo cohabitante en las Fuerzas Armadas españolas. Con este fin se diseñó una metodología basada en la técnica de encuesta. Se elaboró un cuestionario autoadministrado estructurado a partir de tres áreas temáticas (sociodemográfica, militar y de opinión) y que fue difundido por diferentes asociaciones de militares y de familias de militares españolas. Los resultados muestran cuáles son las principales variables que influyen en la decisión de optar por uno u otro modelo (laborales, económicos y familiares) y cómo repercuten ambos modelos de convivencia en la pareja y en los hijos.

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Fuente de los datos: Dialnet