Expectativas de rol profesional de mujeres estudiantes de carreras típicamente femeninas o masculinas

  1. Sainz Ibáñez, Milagros
  2. López, Mercedes
  3. Lisbona Bañuelos, Ana
Revista:
Acción psicológica

ISSN: 1578-908X

Año de publicación: 2004

Volumen: 3

Número: 2

Páginas: 111-123

Tipo: Artículo

DOI: 10.5944/AP.3.2.506 DIALNET GOOGLE SCHOLAR

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Objetivos de desarrollo sostenible

Resumen

La presencia de las mujeres en el mercado laboral y todos los aspectos que rodean su desarrollo profesional sigue siendo un tema de interés en la actualidad. A partir de una muestra de 51 mujeres, de las cuales la mitad cursaban últimos cursos de carreras tradicionalmente femeninas y la otra mitad últimos cursos de carreras típicamente masculinas, se llevó a cabo un estudio cualitativo, con un total de 19 entrevistas en profundidad y 8 grupos de discusión. La finalidad principal de este trabajo es la de llevar a cabo un análisis comparativo del discurso de las mujeres de ambos grupos, en relación a ciertos aspectos relativos a la elección de su carrera y a su futura proyección profesional y personal, así como la comparación con respecto a sus compañeros varones en dichos aspectos. Los resultados del análisis del discurso señalan cómo, tanto la elección de la carrera, como las expectativas de desarrollo profesional y personal están mediatizados por los estereotipos existentes en tomo al papel que debe desempeñar las mujeres en el ámbito laboral.

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