Invalidez y revisión de los actos adoptados en el seno de procedimientos de selección de personal

  1. Jesús FUENTETAJA PASTOR 1
  1. 1 Universidad Nacional de Educación a Distancia
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    Universidad Nacional de Educación a Distancia

    Madrid, España

    ROR https://ror.org/02msb5n36

Revista:
Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal

ISSN: 0210-2161

Año de publicación: 2022

Título del ejemplar: Los procesos de estabilización

Número: 2

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal

Resumen

Los actos administrativos que se adoptan en el seno de los procedimientos selectivos pueden adolecer de vicios que determinen su invalidez y cuya declaración puede hacerse tanto a través de los procedimientos de revisión como mediante los recursos que interpongan los interesados. Sin embargo, unos y otros constituyen una perturbación en la gestión eficiente de los procesos selectivos, lo que potencia el recurso a técnicas como la rectificación de errores o mecanismos de reclamación ante los propios órganos de selección.