Identificación y fundamentos jurídicos de la responsabilidad laboral en el grupo de empresas en España

  1. Cremades Chueca, Oriol
Dirixida por:
  1. Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz Director

Universidade de defensa: Universitat Ramon Llull

Fecha de defensa: 10 de setembro de 2020

Tribunal:
  1. Carolina Gala Durán Presidente/a
  2. Francisco Javier Arrieta Idiakez Secretario/a
  3. Francisco Andrés Valle Muñoz Vogal
  4. Ana Isabel Lambelho Costa Vogal
  5. Elena Desdentado Daroca Vogal

Tipo: Tese

Teseo: 642621 DIALNET lock_openTDX editor

Resumo

El objeto de esta tesis doctoral es estudiar la responsabilidad laboral en el grupo de empresas y sus fundamentos jurídico-laborales en el Derecho Español. Mediante el análisis jurídico y dogmático junto con la incorporación de aspectos del Análisis Económico del Derecho, se persigue determinar si el modelo jurisprudencial español utilizado actualmente para identificar y atribuir responsabilidad laboral en el grupo de empresas es eficaz, efectivo y si responde a un criterio de eficiencia. La finalidad última es determinar si dicho sistema jurisprudencial resulta adecuado para la protección de los trabajadores en España y, en caso negativo, proponer una matriz conceptual y unos fundamentos jurídicos más adecuados a este propósito y, en todo caso, realizar propuestas de lege data y de lege ferenda para dotar de mayor seguridad jurídica a todos los operadores jurídicos en esta materia.