La estructura de la renta en España

  1. LASSIBILLE, GERARD
Dirigida por:
  1. Consuelo Gámez Amián Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Málaga

Año de defensa: 1992

Tribunal:
  1. Francisco Mochón Morcillo Presidente
  2. Alejandro Gómez Rodrigo Secretario/a
  3. Guillermina Martín Reyes Vocal
  4. José María Otero Moreno Vocal
  5. Alfonso Pajuelo Gallego Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 34238 DIALNET

Resumen

LA TESIS TIENE POR OBJETO RESALTAR Y EXPLICAR, A LA LUZ DE LAS TEORIAS EN VIGOR, LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES DE RENTAS QUE EXISTEN HOY EN LA SOCIEDAD ESPAÑOLA. EN LA PRIMERA PARTE SE ESTUDIAN LAS GRANDES CARACTERISTICAS DE LA DISTRIBUCION PERSONAL DE RENTAS, EL OBJETIVO ES MEDIR LAS DESIGUALDADES BAJO DISTINTOS ENFOQUES, IDENTIFICAR LOS PRINCIPALES FACTORES SOCIO-ECONOMICOS QUE DETERMINAN LA POSICION DE LOS INDIVIDUOS, INTERPRETAR LA EVOLUCION DE LA REPARTICION REFERIENDOSE A LOS CAMBIOS DEMOGRAFICOS QUE SE HAN PRODUCIDO Y ANALIZAR LAS CONSECUENCIAS DE LA OFERTA DE TRABAJO DE LAS MUJERES SOBRE LAS DESIGUALDADES DE RENTAS. LA SEGUNDA PARTE PONE SU ENFASIS EN LA FORMACION DE LAS RENTAS DEL TRABAJO DE LOS INDIVIDUOS, AQUI EL OBJETIVO ES VERIFICAR, EN PRIMER LUGAR, LA VALIDEZ DE LA TEORIA DEL CAPITAL HUMANO Y EVALUAR EL RENDIMIENTO DE LAS INVERSIONES ESCOLARES Y PROFESIONALES DE LOS ASALARIADOS. A CONTINUACION, SE INTENTA OPONER ESTE CUERPO TEORICO CON LA TEORIA DEL FILTRO, COMPARANDO LOS PROCESOS DE FORMACION DE RENTAS DE LOS ASALARIADOS Y DE LOS EMPRESARIOS. LA TESIS FINALIZA ANALIZANDO LA FORMACION DE RENTAS Y LA OFERTA DE TRABAJO DE ESTE ULTIMO COLECTIVO A LA LUZ DE LOS DISTINTOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN SU EXPLICACION.