¿Qué nos dice la investigación científica?Gestión positiva de conflictos y desarrollo de competencias socioemocionales

  1. Rubén Chacón Beltrán 1
  1. 1 Universidad Nacional de Educación a Distancia. Madrid
Revista:
Aula de secundaria

ISSN: 2014-8615 2014-8623

Año de publicación: 2023

Número: 51

Páginas: 43

Tipo: Artículo

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Resumen

Según cómo gestionemos el conflicto se pueden generar nuevos caminos de comprensión y de desarrollo social y personal o, por el contrario, nuevas vías de destrucción y de desconocimiento de los derechos y las necesidades que, como personas, todas y todos tenemos. En este sentido, la gestión positiva del conflicto implica acogerlo como una oportunidad de mejora, de cambio, de crecimiento y de transformación, tanto personal (conflictos intrapersonales) como relacional (conflictos interpersonales).