Irene Saavedra Robledo-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (9)

2017

  1. Analyzing Disability in Socially Responsible Companies

    Social Indicators Research, Vol. 130, Núm. 2, pp. 617-645

2013

  1. La rúbrica*: un instrumento útil para la evaluación de actividades de grupos online

    Innovación docente universitaria en entornos de aprendizaje enriquecidos: I Jornadas Internacionales de Innovación Docente Universitaria en Entornos de Aprendizaje Enriquecidos. Libro de actas

  2. La rúbrica: un instrumento útil para la evaluación de actividades de grupos online

    Innovación docente universitaria en entornos de aprendizaje enriquecidos: I Jornadas Internacionales de Innovación Docente Universitaria en Entornos de Aprendizaje Enriquecidos. Libro de actas

2010

  1. Dirección de personas en empresas éticas y socialmente respondables

    Derechos humanos y relaciones laborales (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 49-146

  2. Modelo de gestión ética de recursos humanos: un enfoque basado en la teoría de recursos y capacidades

    Revista de responsabilidad social de la empresa, Núm. 4, pp. 15-39

2009

  1. Dirección de recursos humanos

    UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia

2007

  1. La gestión ética en las medianas empresas

    El comportamiento de la empresa ante entornos dinámicos: XIX Congreso anual y XV Congreso Hispano Francés de AEDEM

2003

  1. Dirección de Recursos Humanos.

    UNED

2002

  1. Cambios en las relaciones laborales

    Sistema: revista de ciencias sociales, Núm. 168, pp. 107-120