
CRISTINA
ARAGON GOMEZ
Profesor Titular Universidad
Publications (199) CRISTINA ARAGON GOMEZ publications
2025
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La prestación por nacimiento y cuidado en las familias monoparentales: Un fallo judicial (STC 140/2024) y muchas dudas
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 124
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La protección social de los trabajadores fijos discontinuos, con especial atención a la prestación por desempleo
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 484, pp. 195-234
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Retrato de alumnas en clase en la Granja Escuela San Isidro. Interior
Una mirada laboralista a la fotografía: Fondos del Instituto de Patrimonio Cultural de España (Secretaría General Técnica, Subdirección General de Atención al Ciudadano, Documentación y Publicaciones), pp. 579-586
2024
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Análisis del cumplimiento de la obligación legal
Análisis de los acuerdos de los planes de igualdad: resumen ejecutivo (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 29-37
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Análisis del cumplimiento gradualde la obligación legal y su control
Análisis de los acuerdos de los planes de igualdad (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 62-112
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Convenio especial con la seguridad social y españoles emigrantes: Resulta irrelevante si la nacionalidad española de los trabajadores acogidos en el extranjero al convenio especial con la seguridad social española se ha adquirido de forma originaria o derivada: STS, 3ª, 26-4-2024, recurso 1630/2022. Ponente: María Isabel Perelló Doménech
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 115
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Exigencias y condiciones para que opere la subrogación convencional: requisitos documentales, de información y de procedimiento
Subrogación contractual a través de la negociación colectiva (Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones), pp. 221-241
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Jubilación parcial y contrato de relevo. Alcance de la responsabilidad de la empresa en caso de subrogación convencional: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 287/2023, de 19 de abril
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 478, pp. 145-154
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Jubilación parcial y contrato de relevo: A efectos de acreditar la correspondencia entre las bases de cotización del trabajador relevado y del trabajador relevista debe aplicarse la literalidad del art. 215.e) LGSS, sin que pueda realizarse la comparación en términos de homogeneidad (en proporción a la parcialidad de la jornada del relevista): STS, 4ª, 25-09-2024, rcud 403/2022. Ponente: María Luz García Paredes
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 120
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La protección de los trabajadores en la Unión Europea y en España ante el impacto de la inteligencia artificial
Avanzando en transiciones justas en la Unión Europea: el trabajo decente como motor de cambio (ATJUE) : materiales para el estudio (Tirant lo Blanch), pp. 377-399
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La transposición de la Directiva 2019/1158 de conciliación de la vida familiar y profesional al ordenamiento español: análisis de los nuevos permisos por razón de cuidado del Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 480, pp. 85-110
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Las controversias judiciales en torno al viejo complemento por maternidad y al supuesto “varón discriminado”, con especial referencia a la cuestión relativa al concreto cauce procesal
Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 41, pp. 147-170
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Libertad sindical, representación en la empresa y conflicto colectivos
Revista española de derecho del trabajo, Núm. 281, pp. 71-80
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Los períodos de ERTE Covid y su cómputo a efectos de lucrar futuras prestaciones por desempleo: reflexiones al hilo de la STS 16-11-2023, R.º 5326/2022
Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2023 (Cinca), pp. 351-354
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Modificaciones del desarrollo reglamentario de la prestación por cuidado de menores gravemente enfermos introducidas por el Real Decreto 677/2023, de 18 de julio
Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2023 (Cinca), pp. 260-263
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Pensión de viudedad y violencia de género: Una mujer divorciada sin pensión compensatoria a cargo del sujeto causante, aunque víctima de violencia de género, puede acceder a la pensión de viudedad, aunque sea menor de 65 años, no resultando de aplicación para las mujeres víctimas de violencia de género la disposición transitoria 13ª LGSS: STS, 4ª, 20-2-2024, rcud 1698/2021. Ponente: Ángel Antonio Blasco Pellicer
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 113
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Reducciones y excedencias
Los nuevos derechos de conciliación y corresponsabilidad: (RD-Ley 5/2023 y RD-Ley 2/2024) (Tirant lo Blanch), pp. 146-209
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Subrogación contractual a través de la negociación colectiva: Resumen ejecutivo
Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones
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Subsidio de desempleo para mayores de 52 años: El requisito de estar inscrito como demandante de empleo debe acreditarse desde la fecha en que se produce la situación de necesidad protegida con anterioridad a la edad de 52 años: STS, 4ª (Pleno), 09-07-2024, rcud 3161/2021. Ponente: Sebastián Moralo Gallego
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 119
2023
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El gobierno del empleo y el desempleo
Empleo y protección social: Ponencias del XXXIII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social