La transformación de las condiciones de empleo de las ingenieras y los ingenieros en el área metropolitana de Monterrey, Nuevo Léon y su repercusión en la percepción y valoración del trabajo

  1. Gutiérrez Falcón, María Antonieta Guadalupe
unter der Leitung von:
  1. Margarita Barañano Cid Doktorvater/Doktormutter

Universität der Verteidigung: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 11 von Januar von 2016

Gericht:
  1. Arturo Lahera Sánchez Präsident/in
  2. Alberto Riesco Sanz Sekretär/in
  3. Begoña Marugán Pintos Vocal
  4. María del Mar Maira Vidal Vocal
  5. Antonio López Peláez Vocal

Art: Dissertation

Zusammenfassung

La presente investigación es el resultado de un estudio longitudinal que utilizó una metodología mixta cuantitativa y cualitativa para conocer las condiciones en el empleo de las ingenieras e ingenieros en Monterrey Nuevo León, México, de 2000 a 2010. El objetivo principal fue explicar en qué grado la transformación del trabajo remunerado afectó por igual a ambos géneros. Y cómo a partir de la inestabilidad en los empleos se presentó una ruptura en la lealtad laboral¬, característica medular de la cultura regiomontana, y con ella la aparición de nuevas formas de percibir y valorar el trabajo.