Variables familiares y personales en la fase de transición a la vida activaun estudio longitudinal

  1. Osca Segovia, Amparo
Supervised by:
  1. José María Peiró Silla Director

Defence university: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Year of defence: 1993

Committee:
  1. José Francisco Morales Domínguez Chair
  2. Fernando Prieto Alonso Secretary
  3. José María Merino Merino Committee member
  4. Lourdes Munduate Jaca Committee member
  5. Josep Maria Blanch Ribas Committee member

Type: Thesis

Teseo: 41071 DIALNET

Abstract

ESTE ESTUDIO DE CARACTER LONGITUDINAL INTENTA PREDECIR LOS PATRONES DE INCORPORACION A LA VIDA ACTIVA DE UNA MUESTRA DE ESTUDIANTES DE FP EN SU PRIMERA POSIBILIDAD LEGAL DE ACCESO AL MERCADO DE TRABAJO. COMO POSIBLES PREDICTORES SE ANALIZAN UNA SERIE DE VARIABLES FAMILIARES Y PERSONALES. RESPECTO A LA FAMILIA SE CENTRA EN TRES ASPECTOS: SUS CARACTERISTICAS SOCIOECONOMICAS, SU SITUACION LABORAL Y EL APOYO DE LOS PADRES. EN RELACION CON LAS VARIABLES PERSONALES SE ANALIZA LA IMPLICACION CON EL TRABAJO, LA MADUREZ VOCACIONAL, LA PERCEPCION DEL MERCADO LABORAL, EL NIVEL DE ASPIRACION Y LA BUSQUEDA DE EMPLEO. A PARTIR DE ESTAS VARIABLES RECOGIDAS EN TIEMPO 1 SE INTENTA PREDECIR LOS CUATRO PATRONES DE TRANSICION LLEVADOS A CABO POR LA MUESTRA DESPUES DE UN AÑO. SE HA OBSERVADO QUE LOS JOVENES CUYOS PADRE TIENEN MENOR NIVEL DE ESTUDIOS, MAYOR NUMERO DE HIJOS Y PRESIONAN MAS PARA BUSCAR EMPLEO, SON LOS QUE SE INCORPORAN A LA VIDA RESPECTO A LAS VARIABLES PERSONALES CONSIDERADAS LA UNICA QUE PERMITE PREDECIR SI LOS JOVENES ABANDONAN SUS ESTUDIOS Y SALEN AL MERCADO DE TRABAJO ES LA PERCEPCION DE SUS POSIBILIDADES PARA CONSEGUIR TRABAJO A CORTO PLAZO.