Antecedentes del clima social de los equipos de trabajo y sus consecuencias para los miembros de los equipos

  1. Mañas Rodríguez, Miguel Angel
unter der Leitung von:
  1. José María Peiró Silla Doktorvater/Doktormutter

Universität der Verteidigung: Universidad de Almería

Jahr der Verteidigung: 1998

Gericht:
  1. Jesús Rodríguez Marín Präsident/in
  2. Francisco Miras Martínez Sekretär/in
  3. Amparo Osca Segovia Vocal
  4. Lourdes Munduate Jaca Vocal
  5. Rosario Zurriaga Llorens Vocal

Art: Dissertation

Teseo: 69207 DIALNET

Zusammenfassung

El presente trabajo tiene el objetivo de estudiar longitudinalmente, los antecedentes (tamaño, interacción líder-miembros) e interacción entre los miembros de los equipos) del clima social de los equipos de trabajo y sus consecuencias (estres de rol, ansiedad laboral, bienestar psicologico, satisfacción laboral, propensión al abandono, compromiso con el equipo y el absentismo laboral) sobre los resultados de los equipos en distintas zonas básicas de salud.