La justicia organizacional, el estrés de rol y la agresión laboralEl papel protector de la ideología de rol de género, la competencia emocional y las experiencias de recuperación. Estudio en una muestra del sector servicios

  1. DIAZ GRACIA, ROSA LILIANA
Supervised by:
  1. Eva Garrosa Hernández Director
  2. Bernardo Moreno Jiménez Co-director

Defence university: Universidad Autónoma de Madrid

Fecha de defensa: 11 March 2011

Committee:
  1. José Antonio Carrobles Isabel Chair
  2. Julia Sebastián Herranz Secretary
  3. José Luis González Gutiérrez Committee member
  4. Macarena Gálvez Herrer Committee member
  5. Ana María Pérez García Committee member

Type: Thesis

Teseo: 332467 DIALNET lock_openOpen access editor

Abstract

La justicia organizacional, el estrés de rol y la agresión laboral: El papel protector de la ideología de rol de género, la competencia emocional y las experiencias de recuperación. Estudio en una muestra del sector servicios.