La justicia organizacional, el estrés de rol y la agresión laboralEl papel protector de la ideología de rol de género, la competencia emocional y las experiencias de recuperación. Estudio en una muestra del sector servicios

  1. DIAZ GRACIA, ROSA LILIANA
Zuzendaria:
  1. Eva Garrosa Hernández Zuzendaria
  2. Bernardo Moreno Jiménez Zuzendarikidea

Defentsa unibertsitatea: Universidad Autónoma de Madrid

Fecha de defensa: 2011(e)ko martxoa-(a)k 11

Epaimahaia:
  1. José Antonio Carrobles Isabel Presidentea
  2. Julia Sebastián Herranz Idazkaria
  3. José Luis González Gutiérrez Kidea
  4. Macarena Gálvez Herrer Kidea
  5. Ana María Pérez García Kidea

Mota: Tesia

Teseo: 332467 DIALNET lock_openSarbide irekia editor

Laburpena

La justicia organizacional, el estrés de rol y la agresión laboral: El papel protector de la ideología de rol de género, la competencia emocional y las experiencias de recuperación. Estudio en una muestra del sector servicios.