El mercado de trabajo y las políticas de cohesión social en españa

  1. José Antonio Díaz 1
  2. Teodoro Hernández de Frutos 2
  1. 1 UNED (España)
  2. 2 Universidad Pública de Navarra (España)
Revista:
Sistema: revista de ciencias sociales

ISSN: 0210-0223

Año de publicación: 2015

Número: 239

Páginas: 31-44

Tipo: Artículo

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Resumen

España ha experimentado una de las crisis económicas más profundas desde los años 70. Desde el año 2008, la crisis financiera internacional ha tenido en nuestro país consecuencias devastadoras sobre el bienestar de la sociedad, sobre todo en lo relativo al mercado laboral y la involución de los derechos sociales. En lo relativo al mercado de trabajo, se ha experimentado un proceso de desinstitucionalización de las relaciones laborales, promoviendo la flexibilidad en el empleo. Las consecuencias de este proceso han sido mayor precariedad, creación de empleo de baja calidad, la vulnerabilidad de los trabajadores y la profundización de la fragmentación social. Es decir, se ha creado un mercado más flexible, en un contexto de mayor inseguridad social. Ante esta situación, hubiera sido necesaria la ampliación de las políticas de bienestar y de inclusión social. Sin embargo, por el contrario, ha predominado la austeridad y equilibrio presupuestario como modelo para salir de la crisis. Este artículo analiza el proceso de reconfiguración del mercado de trabajo desde los año 80, que ha fragilizado a los trabajadores, y a la creación de un incipiente Estado de Bienestar, que no llega a garantizar la cohesión social y que, incluso, ha experimentado un retroceso como consecuencia de las medidas económicas de austeridad adoptadas para salir de la actual crisis.

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Fuente de los datos: Dialnet