Competencias, Formación y Empleo. Análisis de Necesidades en un Programa de Master en Ingeniería

  1. María J Albert-Gómez
  2. María García-Pérez
  3. Clara Pérez-Molina
Journal:
Formación Universitaria

ISSN: 0718-5006

Year of publication: 2017

Volume: 10

Issue: 2

Pages: 43-56

Type: Article

DOI: 10.4067/S0718-50062017000200006 DIALNET GOOGLE SCHOLAR

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Abstract

The aim of this paper is to complement the training of the graduates in system and automatic engineering leading to employment. A descriptive methodology based on empirical observation, document analysis and questionnaires, using quantitative and qualitative data were used. A need analysis was done on them, the specific skills were identified and specific courses were set up to develop them in a Master program. The results show the need of improving the curriculum for training and employment of engineers in the following skills: technical and specific skills, command of their area or discipline; analytic thought; ability to use computer tools; ability to write and speak in foreign languages; technical abilities and result orientation (concentration and abstraction, quality and orientation skills) and international capabilities. In conclusion the need to develop a number of key skills through postgraduate training of engineering graduates was highlighted.

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