Pymes que facilitan la conciliación corresponsable a los hombres
- Abril Morales, Paco 1
- Jordi M. Monferrer 2
- Jurado Guerrero, Teresa 3
- Botía-Morillas, Carmen 4
- Bogino Larrambebere, Victoria 5
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1
Universitat de Girona
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2
Universidad a Distancia de Madrid
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3
Universidad Nacional de Educación a Distancia
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4
Universidad Pablo de Olavide
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5
Universidad Pública de Navarra
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ISSN: 1130-8001, 1988-3129
Datum der Publikation: 2020
Titel der Ausgabe: Monografía: La rebelión de los objetos en las ciencias sociales
Ausgabe: 57
Nummer: 2
Seiten: 499-519
Art: Artikel
Andere Publikationen in: Política y sociedad
Zusammenfassung
La novedad de este trabajo reside en analizar cómo son las condiciones que favorecen una conciliación corresponsable de los hombres que son padres y cómo se explica que haya empresas españolas que están innovando en esa dirección. Se sigue la estrategia cualitativa en 11 pequeñas y medianas empresas (pymes), principal tejido productivo en España. Se ha comparado la evolución de las empresas a lo largo del tiempo y también empresas similares del mismo sector económico. Esto nos ha permitido comprender los factores internos y externos más relevantes. Los resultados muestran que el liderazgo dialogante y transformador y la cultura organizativa marcada por el tándem compromiso-confianza son elementos clave para entender cómo se puede llegar a implementar políticas empresariales para la conciliación corresponsable.
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