La organizaciónn que aprendeUn enfoque proactivo para un contexto de calidad y competitividad
- Domingo J. Gallego Gil 1
- M. Catalina Alonso 1
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Universidad Nacional de Educación a Distancia
info
ISSN: 1130-8117
Argitalpen urtea: 1995
Zenbakia: 84
Orrialdeak: 40-48
Mota: Artikulua
Beste argitalpen batzuk: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Laburpena
La "disponibilidad para aprender" es el factor más decisivo para alcanzar el éxito. Las organizaciones están empezando a tomar conciencia de este hecho y por eso la formación está pasando de ser "Cenicienta" a estrella. Ello lleva a afirmar a los autores de este trabajo que son los RRHH los que van a condicionar la acción y los buenos o malos resultados de la gestión de empresa