PSICOLOGÍA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES
Departamento
Ana
Moreno Romero
Publicaciones en las que colabora con Ana Moreno Romero (4)
2016
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Adhocracia organizativa y productividad: propiedades psicométricas del organizational adhocratic level footprint (OALF)
DYNA management, Vol. 4, Núm. 1
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Organizational adhocratic level footprint (OALF) como herramienta para la medida del nivel de adhocracia organizativa
Revista DYNA, Vol. 91, Núm. 6, pp. 605-605
2010
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Identificaciones múltiples y ciudadanía en el trabajo: mediación de las fuentes de apoyo social
Revista Latinoamericana de Psicología, Vol. 42, Núm. 3, pp. 427-436
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La responsabilidad social empresarial: oportunidades estratégicas, organizativas y de recursos humanos
Departamento de Comunicación I