Dimensiones y variables de las políticas de formación para el empleo

  1. Gonzalo Muñoz, Valentín
Supervised by:
  1. Antonio Monclús Director

Defence university: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 30 November 2001

Committee:
  1. Pilar Gútiez Cuevas Chair
  2. José Oliva Gil Secretary
  3. Ángel Pío González Soto Committee member
  4. Antonio María Medina Rivilla Committee member
  5. Antonio Morales Juan Committee member

Type: Thesis

Teseo: 87900 DIALNET lock_openDocta Complutense editor

Abstract

Partimos de la tesis de que tanto las Políticas como los Programas de Formación para el Empleo tienen una considerable carencia, en sus contenidos y propuestas de "Conceptos Educativos (pedagógicos, didácticos, etc.)". Hemos considerado necesario enmarcar a la formación para el empleo dentro de un proceso educativo más amplio de educación a lo largo de toda la vida. Nuestra propuesta, fundamentalmente está dirigida a analizar y perilar las principales líneas de actuación que serían necesarias llevar a cabo, para conseguir la suficiente y necesaria carga educativa en estas políticas y programas de formación para el empleo. Asimismo, hemos creído conveniente analizar un modelo de formación para el empleo, el sistema de cualificaciones profesionales y un sistema de evaluación de la calidad integrado, utilizando las denominadas normas ISO 9000