Dimensiones y variables de las políticas de formación para el empleo
- Gonzalo Muñoz, Valentín
- Antonio Monclús Director
Universidade de defensa: Universidad Complutense de Madrid
Fecha de defensa: 30 de novembro de 2001
- Pilar Gútiez Cuevas Presidente/a
- José Oliva Gil Secretario/a
- Ángel Pío González Soto Vogal
- Antonio María Medina Rivilla Vogal
- Antonio Morales Juan Vogal
Tipo: Tese
Resumo
Partimos de la tesis de que tanto las Políticas como los Programas de Formación para el Empleo tienen una considerable carencia, en sus contenidos y propuestas de "Conceptos Educativos (pedagógicos, didácticos, etc.)". Hemos considerado necesario enmarcar a la formación para el empleo dentro de un proceso educativo más amplio de educación a lo largo de toda la vida. Nuestra propuesta, fundamentalmente está dirigida a analizar y perilar las principales líneas de actuación que serían necesarias llevar a cabo, para conseguir la suficiente y necesaria carga educativa en estas políticas y programas de formación para el empleo. Asimismo, hemos creído conveniente analizar un modelo de formación para el empleo, el sistema de cualificaciones profesionales y un sistema de evaluación de la calidad integrado, utilizando las denominadas normas ISO 9000