Optimum acceptability of recruitment systems: A new multi-criteria approach on human resources

  1. Romero, M.
  2. Romero, L.
  3. Cuadrado, M.L.
  4. De Corcuera, M.I.
Aldizkaria:
International Journal of Business Innovation and Research

ISSN: 1751-0260,  1751-0252

Argitalpen urtea: 2015

Alea: 9

Zenbakia: 6

Orrialdeak: 682-697

Mota: Artikulua

DOI: 10.1504/IJBIR.2015.072490 GOOGLE SCHOLAR
Datuen iturria: Scopus