Precariedad laboral y salud mental. Conocimientos y políticas. Sinopsis del Informe PRESME
- Joan Benach coord. 1
- Fernando Alonso 2
- Diego Álvarez Alonso 3
- Lucía Artazcoz 4
- Edgar Cabanas 5
- Belén González Callado 6
- Nuria Matilla-Santander 7
- Carles Muntaner 8
- María Gema Quintero Lima 9
- Remedios Zafra 10
- Ferran Muntané 11
- 1 Médico (UAB), doctor en Salud Pública (JHU) y catedrático de Sociología (UPF). Co-director del Johns Hopkins University-UPF Public Policy Center (JHU-UPF PPC) y director del Grupo de Investigación en Desigualdades en Salud, Ecología-Employment Conditions Network (GREDS-EMCONET).
- 2 Filósofo (Universidad Autónoma de Madrid), Peer Support Specialist, docente especializado en salud mental y activista en primera persona.
- 3 Doctor en Derecho (Doctorado Europeo) y profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Oviedo). Miembro del Grupo de Investigación en Derecho Social de la Universidad de Oviedo (GDS), distinguido con el Premio de Igualdad Alicia Salcedo del Colegio de Abogados de Oviedo y miembro de la Comisión de Igualdad del Colegio de Abogados de Oviedo.
- 4 Médica (Universidad de Navarra), máster en Salud Pública (Universidad de Barcelona), especialista en medicina preventiva y salud pública, técnica superior en prevención de riesgos laborales y doctora en Ciencias de la Salud y la Vida (Universidad Pompeu Fabra). Directora del Observatorio de la Salud Pública de la Agència de Salut Pública de Barcelona (ASPB) y profesora asociada de la Universidad Pompeu Fabra.
- 5 Doctor en Psicología (UAM), investigador postdoctoral Tomás y Valiente en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y el Madrid Institute for Advanced Study (MIAS). Ha sido profesor e investigador postdoctoral Atracción del Talento en la Universidad Camilo José Cela (UCJC) y la Comunidad de Madrid (2018-2022), así como investigador postdoctoral e investigador adjunto en el Center for the History of Emotions del Max Planck Institute for Human Development, en Berlín (2014- 2018).
- 6 Médica especialista en Psiquiatría. Trabaja en el Hospital Universitario José Germain. Es miembro de la Junta Directiva de la Asociación Madrileña de Salud Mental (AEN - Profesionales de la Salud Mental) y máster en Estudios Feministas (Universidad Complutense de Madrid-InstiFem).
- 7 Assistant Professor en la Unidad de Salud Ocupacional del Instituto Karolinska (Suecia), graduada en Ciencias Biomédicas (Universitat de Barcelona), máster en Salud Pública (Universitat Pompeu Fabra) y doctora en Ciencias de la Salud (Universitat Internacional de Catalunya).
- 8 Professor en la Bloomberg Faculty of Nursing, Dalla Lana School of Public Health, & Department of Psychiatry, Tenerly School of Medicine, University of Toronto (Canada); investigador asociado del Center for Urban Health Solutions, Li Ka Shing Knowledge Institute, St Mike’s Hospital (Canada); profesor adjunto en el Departmento de Salud Mental de Bloomberg School of Public Health, The Johns Hopkins University (USA)
- 9 Doctora en Derecho (Premio Extraordinario), máster en Derecho de la Seguridad Social (UC3M), profesora titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UC3M), subdirectora del Instituto Universitario de Estudios de Género, Universidad Carlos III de Madrid y Colegiada de Honor del Colegio de Graduados Sociales de Madrid.
- 10 Investigadora en el Instituto de Filosofía del CSIC, profesora titular de universidad y ensayista. Autora de Frágiles. Cartas sobre la ansiedad y la esperanza en la nueva cultura (2021) y de El entusiasmo. Precariedad y trabajo creativo en la era digital (Premios Anagrama y Estado Crítico 2027). Miembro de la Comisión Mujeres y Ciencia del CSIC.
- 11 Politólogo (UPF), máster en Políticas Públicas y Sociales (UPF-BSM) e Investigador del Johns Hopkins University-UPF Public Policy Center (JHU-UPF PPC).
ISSN: 1888-0576
Any de publicació: 2023
Títol de l'exemplar: Modo de vida, vida buena y crisis ecosocial
Número: 161
Pàgines: 127-142
Tipus: Article
Altres publicacions en: Papeles de relaciones ecosociales y cambio global
Resum
This article presents a synopsis of the PRESME Report with its main findings and recommendations to make work and employment less precarious, prevent mental health problems and promote well-being in an equitable manner among people suffering from job insecurity.