PATRICIA
NIETO ROJAS
Profesor Permanente Laboral
Publicaciones (197) Publicaciones de PATRICIA NIETO ROJAS
2024
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Aspectos colectivos de la regulación convencional de la subrogación: Mandato de los representantes y el alcance de los derechos de información
Subrogación contractual a través de la negociación colectiva (Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones), pp. 281-299
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El Pilar Social como base para la resiliencia y la igualdad de condiciones en materia de derechos mínimos
Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 158, pp. 41-66
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Políticas de las comunidades autónomas para la conciliación de la vida laboral y familiar: El papel de las administraciones públicas en el fomento de la corresponsabilidad
Revista Derecho social y empresa, Núm. 20, pp. 44-67
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Subrogación contractual a través de la negociación colectiva: Resumen ejecutivo
Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones
2023
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A vueltas con la orfandad absoluta. El incremento del porcentaje de la pensión al huérfano con progenitor supérstite privado de la patria potestad: Comentario a la STS del 7 de septiembre de 2022
Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 34, pp. 119-130
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El complicado entramado normativo de planes de igualdad y protocolos en las empresas. Algunas reflexiones sobre protocolos anti-acoso y de gestión de la diversidad
Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, Vol. 4, Núm. 0, pp. 122-142
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La disrupción digital y su impacto en los medios de acción sindical
Cambio tecnológico y transformación de las fuentes laborales: Ley y convenio colectivo ante la disrupción digital (Tirant lo Blanch), pp. 357-382
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La reducción de la brecha salarial de género a través de la transparencia en la política retributiva y la valoración neutra de puestos de trabajo
Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 155, pp. 39-64
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La transposición de la directiva 2019/1158 de conciliación de la vida familiar y la vida profesional a través del RD Ley 5/2023
Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), Núm. 7, pp. 75-102
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Libertad sindical, representación en la empres y conflictos colectivos
Revista española de derecho del trabajo, Núm. 267, pp. 133-152
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Libertad sindical, representación en la empresa y conflictos colectivos
Revista española de derecho del trabajo, Núm. 263, pp. 129-142
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Nuevos productos negociales para la consecución de la igualdad en la empresa: el espacio de los planes de igualdad, diversidad y los protocolos de prevención frente al acoso
La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización (Dykinson), pp. 153-180
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Trabajo a distancia y conciliación de la vida laboral y familiar ¿Es una herrmienta eficaz para la igualdad de género?
La mujer ante los retos del trabajo 4.0 (Aranzadi), pp. 181-216
2022
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El futuro de las comisiones ad hoc
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 96
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El impacto de la reforma en el empleo de las mujeres en las administraciones públicas
Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2022 (Cinca), pp. 175-179
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Herramientas empresariales para la igualdad retributiva: registro salarial, auditoría retributiva y valoración neutra de puestos de trabajo
CISS
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Igualdad retributiva, planes de igualdad y registro salarial
Dykinson
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La contratación temporal en el RD Ley 32/2021: Nuevas reglas en materia de encadenamiento, sanciones y presunciones
Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, Vol. 3, Núm. 0, pp. 31-42
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La negociación de medidas y planes de igualdad en las empresas: Reglas de articulación con el convenio colectivo aplicable
Medidas de igualdad por razón de género en la negociación colectiva: XXXIV Jornada de estudio sobre negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economía Social), pp. 39-70
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Libertad sindical, representación en la empresa y conflictos colectivos
Revista española de derecho del trabajo, Núm. 252, pp. 157-190