Argitalpenak (132) JUAN ANTONIO MORIANO LEON argitalpenak

2024

  1. Development and Validation of the EFFAM Scale (Family Functioning Scale-Madrid)

    Journal of Child and Family Studies, Vol. 33, Núm. 1, pp. 129-140

  2. La diversificación de la fuerza laboral: gestión de carreras y transición profesional desde la teoría de la interseccionalidad

    Desafíos contemporáneos en los entornos laborales (Pirámide), pp. 109-125

  3. Security providing leadership and work stress in Spanish Air Force

    Military Psychology, Vol. 36, Núm. 5, pp. 504-515

2023

  1. Entrepreneurs’ Personal Values and the Innovative Behavior of Their Employees: A Cross-Level Mechanism

    Creativity Research Journal

  2. Innovation across cultures: Connecting leadership, identification, and creative behavior in organizations

    Applied Psychology, Vol. 72, Núm. 1, pp. 348-388

  3. Intraemprendimiento docente: un estudio desde la identificación organizacional y el work engagement

    Revista Latinoamericana de Psicología, Vol. 55, pp. 236-244

  4. Job Crafting for Sustainable Career Development

    Psychology of Sustainability and Sustainable Development in Organizations (Taylor and Francis), pp. 210-233

  5. Validation and adaptation of the multidimensional servant leadership scale in Spanish population

    Current Psychology, Vol. 42, Núm. 15, pp. 13050-13060

2022

  1. Burnout: A Review of Theory and Measurement

    International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 19, Núm. 3

  2. “Think entrepreneur – think male”: the effect of reduced gender stereotype threat on women's entrepreneurial intention and opportunity motivation

    International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research, Vol. 28, Núm. 4, pp. 1001-1025

2021

  1. Adicción al trabajo: un riesgo psicosocial emergente

    Psicología del Trabajo: fundamentos y aplicaciones (Sanz y Torres), pp. 185-212

  2. Behavioral, normative and control beliefs accessible in the intention of seeking help from university students with risky and harmful alcohol consumption

    Health and Addictions / Salud y Drogas, Vol. 21, Núm. 2, pp. 164-181

  3. Creencias de comportamiento, normativas y de control accesibles en la intención de búsqueda de ayuda de jóvenes universitarios con consumo riesgoso y perjudicial de alcohol

    Health and addictions: salud y drogas, Vol. 21, Núm. 2, pp. 164-181

  4. Estresores laborales y salud ocupacional en empleados vulnerables

    Psicología del Trabajo: fundamentos y aplicaciones (Sanz y Torres), pp. 229-246

  5. Hablando fluidamente de psicología del trabajo: desarrollo de competencias de comunicación oral y escrita

    Actas del III Congreso Internacional de Innovación Docente e Investigación en Educación Superior: cambios en el proceso de enseñanza-aprendizaje de las Áreas del Conocimiento. 15-20 de noviembre de 2021

  6. Identity Leadership and Work Engagement in Spain: A Cross-Cultural Adaptation of the Identity Leadership Inventory

    Universitas Psychologica, Vol. 20, pp. 1-13

  7. Identity leadership and work engagement in Spain: A cross-cultural adaptation of the identity leadership inventory

    Universitas psychologica, Vol. 20, Núm. 1

  8. Influencia del liderazgo auténtico en el estado emocional de militares desplegados en operaciones en el exterior: estudio de la moral como variable mediadora

    Sanidad militar: revista de sanidad de las Fuerzas Armadas de España, Vol. 77, Núm. 2, pp. 73-80

  9. Introducción a la Psicología del Trabajo

    Psicología del Trabajo: fundamentos y aplicaciones (Sanz y Torres), pp. 3-22

  10. La violencia laboral y el acoso en el trabajo

    Psicología del Trabajo: fundamentos y aplicaciones (Sanz y Torres), pp. 157-183