Publicaciones en las que colabora con JUAN ANTONIO MORIANO LEON (34)

2024

  1. La diversificación de la fuerza laboral: gestión de carreras y transición profesional desde la teoría de la interseccionalidad

    Desafíos contemporáneos en los entornos laborales (Pirámide), pp. 109-125

2023

  1. Job Crafting for Sustainable Career Development

    Psychology of Sustainability and Sustainable Development in Organizations (Taylor and Francis), pp. 210-233

2021

  1. Estresores laborales y salud ocupacional en empleados vulnerables

    Psicología del Trabajo: fundamentos y aplicaciones (Sanz y Torres), pp. 229-246

  2. Hablando fluidamente de psicología del trabajo: desarrollo de competencias de comunicación oral y escrita

    Actas del III Congreso Internacional de Innovación Docente e Investigación en Educación Superior: cambios en el proceso de enseñanza-aprendizaje de las Áreas del Conocimiento. 15-20 de noviembre de 2021

  3. Introducción a la Psicología del Trabajo

    Psicología del Trabajo: fundamentos y aplicaciones (Sanz y Torres), pp. 3-22

  4. Proyecto de innovación docente sobre la incorporación de competencias infográficas en una asignatura de Máster: análisis pre y post actividad

    Actas del III Congreso Internacional de Innovación Docente e Investigación en Educación Superior: cambios en el proceso de enseñanza-aprendizaje de las Áreas del Conocimiento. 15-20 de noviembre de 2021

  5. Proyecto de innovación docente sobre la incorporación de competencias infográficas en una asignatura de máster: Análisis pre y post actividad

    Innovación docente e investigación en ciencias de la salud: nuevos enfoques en la metodología docente (Dykinson), pp. 373-386

2020

  1. Presenteeism, overcommitment, workplace bullying, and job satisfaction: A moderated mediation relationship

    International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 17, Núm. 22, pp. 1-13

2019

  1. El entorno universitario y la intención emprendedora: el papel mediador de los componentes de la teoría de la acción planificada

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 34, Núm. 1, pp. 137-167

  2. Psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales

    Sanz y Torres

2016

  1. Psicología del trabajo: conceptos clave y temas emergentes

    Sanz y Torres

2014

  1. Bridge employment quality and its impact on retirement adjustment: A structural equation model with SHARE panel data

    Economic and Industrial Democracy, Vol. 35, Núm. 2, pp. 225-244

  2. The influence of transformational leadership and organizational identification on intrapreneurship

    International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 10, Núm. 1, pp. 103-119

2013

  1. Organizational injustice: third parties' reactions to mistreatment of employee

    Psicothema, Vol. 25, Núm. 2, pp. 214-221

  2. Stress and nurses' horizontal mobbing: Moderating effects of group identity and group support

    Nursing Outlook, Vol. 61, Núm. 3

2012

  1. Abandonar el tabaco: Meta-análisis y Modelo de ecuaciones estructurales desde la teoría de la conducta planificada

    Clínica y salud: Investigación Empírica en Psicología, Vol. 23, Núm. 1, pp. 43-62

  2. Authentic leadership and its effect on employees' organizational citizenship behaviours

    Psicothema, Vol. 24, Núm. 4, pp. 561-566

  3. Autoeficacia para el Liderazgo Emprendedor. Adaptación y Validación de la Escala CESE en España

    Anales de psicología, Vol. 28, Núm. 1, pp. 171-179

  4. Psicología del trabajo

    UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia

  5. Psychosocial determinants of financial planning for retirement among immigrants in Europe

    Journal of Economic Psychology, Vol. 33, Núm. 3, pp. 527-537