FRANCISCO JOSE
PALACI DESCALS
Profesor Titular Universidad
Publicacións nas que colabora con FRANCISCO JOSE PALACI DESCALS (30)
2019
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Cognitive and affective antecedents of consumers' satisfaction: A systematic review of two research approaches
Sustainability (Switzerland), Vol. 11, Núm. 2
2018
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Too soon to worry? Longitudinal examination of financial planning for retirement among Spanish aged workers
PLoS ONE, Vol. 13, Núm. 12
2017
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Cultura de conciliación y conflicto trabajo/familia en trabajadores con turnos laborales
Acción psicológica, Vol. 14, Núm. 2, pp. 193-210
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Economic cognitions among older adults: Parental socialization predicts financial planning for retirement
Frontiers in Aging Neuroscience, Vol. 9, Núm. NOV
2008
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Inserción laboral a través del autoempleo
El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 91-128
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La gestión de expatriados
El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 181-204
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La nueva economía y las transfromaciones en el mundo del trabajo
El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 47-66
2007
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Entrepreneurship as a process
Psychology of entrepreneurship: research and education (Libreria de la UNED), pp. 33-38
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Múltiples focos de identificación en las organizaciones: comparación de su poder predictivo sobre los resultados grupales, profesionales y organizacionales
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 22, Núm. 1, pp. 17-30
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The psychosocial profile of the university entrepreneur
Psychology in Spain, Núm. 11, pp. 72-84
2006
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Adaptación y validación en España de la escala de Autoeficacia Emprendedora
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 21, Núm. 1, pp. 51-64
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Efecto moderador de la identificación grupal en las relaciones entre la justicia organizacional y el cansancio emocional de los empleados
Acción psicológica, Vol. 4, Núm. 1, pp. 37-46
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El perfil psicosocial del emprendedor universitario
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 22, Núm. 1, pp. 75-100
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Identidad social, "burnout" y satisfacción laboral: estudio empírico basado en el modelo de la categorización del yo
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 21, Núm. 2, pp. 115-126
2005
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El cumplimiento del contrato psicológico y su relación con la cultura organizacional para nuevos y veteranos: un análisis multigrupo
Apuntes de Psicología, Vol. 23, Núm. 1, pp. 53-70
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La ruptura de contrato psicológico entre los soldados profesionales españoles y su relación con la decisión de permanecer o abandonar
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 20, Núm. 1, pp. 45-60
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Proactividad e identidad organizacional: un análisis multigrupo
Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología, Vol. 58, Núm. 4, pp. 495-504
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Un estudio transcultural sobre las características psicológicas y sociales de los emprendedores en España, la República Checa y Bulgaria
Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología, Vol. 58, Núm. 4, pp. 453-472
2004
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La relación de la cultura de los grupos con la satisfacción y el compromiso de sus miembros: un análisis multi-grupo
Psicothema, Vol. 16, Núm. 3, pp. 363-368
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La ruptura de contrato psicológico y las respuestas del trabajador: ¿Relaciones mediadas por la confianza organizacional?
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 20, Núm. 1, pp. 31-46