Publicaciones en las que colabora con FRANCISCO JOSE PALACI DESCALS (30)

2008

  1. Inserción laboral a través del autoempleo

    El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 91-128

  2. La gestión de expatriados

    El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 181-204

  3. La nueva economía y las transfromaciones en el mundo del trabajo

    El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 47-66

2007

  1. Entrepreneurship as a process

    Psychology of entrepreneurship: research and education (Libreria de la UNED), pp. 33-38

  2. Múltiples focos de identificación en las organizaciones: comparación de su poder predictivo sobre los resultados grupales, profesionales y organizacionales

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 22, Núm. 1, pp. 17-30

  3. The psychosocial profile of the university entrepreneur

    Psychology in Spain, Núm. 11, pp. 72-84

2006

  1. Adaptación y validación en España de la escala de Autoeficacia Emprendedora

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 21, Núm. 1, pp. 51-64

  2. Efecto moderador de la identificación grupal en las relaciones entre la justicia organizacional y el cansancio emocional de los empleados

    Acción psicológica, Vol. 4, Núm. 1, pp. 37-46

  3. El perfil psicosocial del emprendedor universitario

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 22, Núm. 1, pp. 75-100

  4. Identidad social, "burnout" y satisfacción laboral: estudio empírico basado en el modelo de la categorización del yo

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 21, Núm. 2, pp. 115-126

2005

  1. El cumplimiento del contrato psicológico y su relación con la cultura organizacional para nuevos y veteranos: un análisis multigrupo

    Apuntes de Psicología, Vol. 23, Núm. 1, pp. 53-70

  2. La ruptura de contrato psicológico entre los soldados profesionales españoles y su relación con la decisión de permanecer o abandonar

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 20, Núm. 1, pp. 45-60

  3. Proactividad e identidad organizacional: un análisis multigrupo

    Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología, Vol. 58, Núm. 4, pp. 495-504

  4. Un estudio transcultural sobre las características psicológicas y sociales de los emprendedores en España, la República Checa y Bulgaria

    Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología, Vol. 58, Núm. 4, pp. 453-472

2004

  1. La relación de la cultura de los grupos con la satisfacción y el compromiso de sus miembros: un análisis multi-grupo

    Psicothema, Vol. 16, Núm. 3, pp. 363-368

  2. La ruptura de contrato psicológico y las respuestas del trabajador: ¿Relaciones mediadas por la confianza organizacional?

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 20, Núm. 1, pp. 31-46