Publikationen, an denen er mitarbeitet FRANCISCO JOSE PALACI DESCALS (24)

2024

  1. Future work self and proactive career behavior: the serial mediating effect of academic passion and resilience

    Revista de psicodidáctica, Vol. 29, Núm. 1, pp. 39-46

2023

  1. Perfeccionismo y engagement académico: el papel mediador de la pasión por los estudios

    Educación XX1: Revista de la Facultad de Educación, Vol. 26, Núm. 2, pp. 71-90

  2. Psicología de las organizaciones: conceptos básicos y nuevos retos

    Sanz y Torres

2021

  1. Initiative in work teams: Lever between authentic leadership and results

    International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 18, Núm. 9

2020

  1. Lactation and Work: Managers’ Support for Breastfeeding Enhance Vertical Trust and Organizational Identification

    Frontiers in Psychology, Vol. 11

  2. Team efficiency in organizations: A group perspective on initiative

    International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 17, Núm. 6

2018

  1. Iniciativa en los equipos de trabajo: adaptación y validación de la Escala de Iniciativa Personal a nivel Grupal

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 33, Núm. 1, pp. 157-173

  2. The effects of work engagement and self-effi cacy on personal initiative and performance

    Psicothema, Vol. 30, Núm. 1, pp. 89-96

2017

  1. La socialización de los profesionales sanitarios y el papel de la resiliencia en el desarrollo de conductas de bienestar en el trabajo

    Revista de calidad asistencial, Vol. 32, Núm. 1, pp. 27-32

2016

  1. Social identity and engagement: An exploratory study at university

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 32, Núm. 2, pp. 103-107

  2. ¿Podemos apasionarnos por el trabajo?: una revisión de la pasión para el trabajo

    Papeles del psicólogo, Vol. 37, Núm. 3, pp. 165-169

2014

  1. Social identity, passion and well-being in university students, the mediating effect of passion

    The Spanish Journal of Psychology, Vol. 17, pp. 1-8

2013

  1. Red Engáncha-TE I: ¿qué sabemos de nuestros estudiantes nuevos para estimular un aprendizaje óptimo?

    Innovación docente universitaria en entornos de aprendizaje enriquecidos: I Jornadas Internacionales de Innovación Docente Universitaria en Entornos de Aprendizaje Enriquecidos. Libro de actas

2009

  1. El "engagement" como resultado de la socialización organizacional

    International journal of psychology and psychological therapy, Vol. 9, Núm. 1, pp. 89-100

2008

  1. El nuevo mercado laboral

    El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 25-46

  2. Escala de aspiraciones de control y responsabilidad: adaptación española y su relación con la iniciativa personal

    Psicothema, Vol. 20, Núm. 2, pp. 249-253

  3. Escala de clima para la iniciativa y para la seguridad psicológica: adaptación al castellano y su relación con el desempeño organizacional

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 24, Núm. 2, pp. 153-167

  4. La gestión de expatriados

    El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 181-204

  5. La medición de la socialización organizacional

    Método, teoría e investigación en psicología social (Pearson Educación), pp. 85-100

  6. La nueva economía y las transfromaciones en el mundo del trabajo

    El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 47-66