FRANCISCO JOSE
PALACI DESCALS
Profesor Titular Universidad
ANA MARIA
LISBONA BAÑUELOS
Profesor Contratado Doctor
Publications by the researcher in collaboration with ANA MARIA LISBONA BAÑUELOS (24)
2024
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Future work self and proactive career behavior: the serial mediating effect of academic passion and resilience
Revista de psicodidáctica, Vol. 29, Núm. 1, pp. 39-46
2023
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Perfeccionismo y engagement académico: el papel mediador de la pasión por los estudios
Educación XX1: Revista de la Facultad de Educación, Vol. 26, Núm. 2, pp. 71-90
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Psicología de las organizaciones: conceptos básicos y nuevos retos
Sanz y Torres
2021
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Initiative in work teams: Lever between authentic leadership and results
International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 18, Núm. 9
2020
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Lactation and Work: Managers’ Support for Breastfeeding Enhance Vertical Trust and Organizational Identification
Frontiers in Psychology, Vol. 11
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Team efficiency in organizations: A group perspective on initiative
International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 17, Núm. 6
2018
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Iniciativa en los equipos de trabajo: adaptación y validación de la Escala de Iniciativa Personal a nivel Grupal
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 33, Núm. 1, pp. 157-173
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The effects of work engagement and self-effi cacy on personal initiative and performance
Psicothema, Vol. 30, Núm. 1, pp. 89-96
2017
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La socialización de los profesionales sanitarios y el papel de la resiliencia en el desarrollo de conductas de bienestar en el trabajo
Revista de calidad asistencial, Vol. 32, Núm. 1, pp. 27-32
2016
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Social identity and engagement: An exploratory study at university
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 32, Núm. 2, pp. 103-107
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¿Podemos apasionarnos por el trabajo?: una revisión de la pasión para el trabajo
Papeles del psicólogo, Vol. 37, Núm. 3, pp. 165-169
2014
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Social identity, passion and well-being in university students, the mediating effect of passion
The Spanish Journal of Psychology, Vol. 17, pp. 1-8
2013
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Red Engáncha-TE I: ¿qué sabemos de nuestros estudiantes nuevos para estimular un aprendizaje óptimo?
Innovación docente universitaria en entornos de aprendizaje enriquecidos: I Jornadas Internacionales de Innovación Docente Universitaria en Entornos de Aprendizaje Enriquecidos. Libro de actas
2009
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El "engagement" como resultado de la socialización organizacional
International journal of psychology and psychological therapy, Vol. 9, Núm. 1, pp. 89-100
2008
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El nuevo mercado laboral
El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 25-46
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Escala de aspiraciones de control y responsabilidad: adaptación española y su relación con la iniciativa personal
Psicothema, Vol. 20, Núm. 2, pp. 249-253
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Escala de clima para la iniciativa y para la seguridad psicológica: adaptación al castellano y su relación con el desempeño organizacional
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 24, Núm. 2, pp. 153-167
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La gestión de expatriados
El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 181-204
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La medición de la socialización organizacional
Método, teoría e investigación en psicología social (Pearson Educación), pp. 85-100
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La nueva economía y las transfromaciones en el mundo del trabajo
El nuevo mercado laboral: estrategias de inserción y desarrollo profesional (UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia), pp. 47-66